عمر کار مفید در ایران کمتر از ۲۰ درصد است

عمر کار مفید در ایران  کمتر از ۲۰ درصد است

به دلیل آنکه قیمت تمام‌شده واحدهای اقتصادی بالاست، امکان رقابت در بازارهای داخلی و خارجی از آنها گرفته شده است

تاریخ ثبت: (1396/03/24 )  تاریخ بروزآوری: (1396/03/24 )

این مطلب (2,970)  بار مطالعه شده است.

این مطلب را با دوستان خود در واتساپ به اشتراک بگذارید.

بهره وری

یک کارشناس بازار کار میزان کار مفید در ایران را کمتر از ۲۰ درصد می‌داند. او برای افزایش بهره‌وری در کارگاه‌ها پیشنهاد می‌کند نظام دستمزد از وقت‌مزدی به کارمزدی تبدیل شود.

علی‌اکبر لبافی مهم‌ترین چالش بازار کار ایران را بالابودن قیمت تمام‌شده بنگاه‌های اقتصادی دانست و افزود: به دلیل آنکه قیمت تمام‌شده واحدهای اقتصادی بالاست، امکان رقابت در بازارهای داخلی و خارجی از آنها گرفته شده است، به همین منظور باید کاری کنیم که کیفیت تولید بالا برود و قیمت تمام‌شده در بنگاه‌ها پایین بیاید.

او ادامه داد: در دنیا یک بنگاه اقتصادی در شبانه‌روز از ۲۴ ساعت ۱۹.۵ ساعت کار می‌کند که حدود سه شیفت کاری می‌شود؛ چون سرمایه‌گذاری انجام شده سه‌شیفته بوده و در چنین شرایطی اشتغال ارزان هم به دست می‌آید، ولی ما در سرمایه‌گذاری اسراف می‌کنیم درحالی‌که باید زمینه‌ای به وجود آوریم که از سرمایه‌گذاری صورت‌گرفته در حد اعلا استفاده کنیم و کارخانه‌های ما بتوانند در ۵.۵ ساعت کار با ظرفیت کامل ۱۹.۵ ساعت کار کنند. 

برچسب: بهره وری; کار; رکود
اثر یا گردآوری: ;منبع: روزنامه شرق   -  لینک منابع: http://www.sharghdaily.ir/News/133603/%D8%AE%D8%A8%D8%B1   -  

 بهره وری
 کار
 رکود
1403/01/31 16:41
در زمینه‌ی انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • «انجمن خرد» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • انجمن خرد از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • درج در قسمت هایی که با ستاره قرمز مشخص گردیده الزامی است.
  • تعداد کاراکترهای نام، ایمیل و نظر نباید به ترتیب بیش از 100، 300 و 500 بیشتر باشد . در صورت عدم رعایت متاسفانه نظر شما ثبت نخواهد گردید.
  • نظرات پس از تأیید مدیر سایت منتشر می‌شود.

نام:

پست الکترونیک:

متن نظر:

کد امنیتی:

نظرات: